一、2023年人才引进计划

二、引进人才类型（四类）

1翔宇特聘教授

A类:中国科学院、工程院院士。

B类:“长江学者奖励计划特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家“973计划首席科学家、国家“万人计划杰出人才、领军人才、科技部“火炬计划”入选者、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次(或外省相当人才)或在海外知名高校、科研院所取得(终身)教授以上职位或相当职位。
C类:中科院百人计划入选者、国家万人计划”青年拔尖人才入选者、教育部新世纪优秀人才支持计划获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才。

D类:江苏省333高层次人才培养工程第二层次培养对象、江苏特聘教授、省教学名师、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者,或与上述人才水平相当的杰出人才

2翔宇学者和教授

翔宇学者：具有博士学位、博士生导师、教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位，且具有海外知名大学或科研机构副高级职称。

教授：教授或具有相当职称与水平的企事业单位人员。海外人才应具有博士学位。

3翔宇英才

分为翔宇英才A+类、A类、B类、C类，要求博士研究生。

4学术团队

大力引进创新学术团队，或引进领军人才后由其自主组建团队，形成一批以领军人才为核心、梯队合理的创新学术团队。团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室建设经费，确保团队工作条件。

三、引进人才待遇

四、其他说明

1 年龄要求

博士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁（1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。

2 应聘方式

（1）请通过电子邮件将简历发送至学院联系人，标题格式：姓名+专业+学历学位+毕业院校。

联系人：李老师

邮 箱：lqb@hytc.edu.cn 

电 话：0517-83526180

（2）学院网址：/