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哈曼(中国)投资有限公司招聘硬件工程师
发布时间: 2023-09-26       作者:卜阳         审核人:马娟         浏览次数:[]

职位要求:

职位性质:全职招聘人数:1职位类别:工程技术人员

工作城市: 江苏省苏州市市辖区学历要求:本科语言能力:不限

需求专业:电子信息类,电子信息类,计算机类,计算机类,通信类

职位描述:

岗位职责

职位特色:
1. 有机会参与到汽车功放产品的需求分析,设计,开发,测试工作;
2. 将获得充分的技术培训;
3. 公司提供广阔的职业发展机会;

岗位职责:
1. 参与项目原理图,layout设计;
2. 参与项目设计相关计算,WCCA, DFEMA等报告整理;
3. 产品硬件模块级测试,系统集成音频参数测试;

任职资格

任职要求:
1. 电子、电气、计算机、数学、物理等相关专业本科以上学历;
2. 熟悉Mentor,Allegro,PADS等相关设计软件;
3. 熟悉模电,数电等相关理论知识;
4. 熟悉自动控制原理相关理论知识;
5. 出色的沟通能力及分析解决问题的能力;
6. 快速适应能力,良好的团队合作;
7. 出色的英语口语及书写能力;
加分项:
1. 熟悉语音及音频相关理论知识;
2. 校内参与过具体产品硬件相关设计,或者设计竞赛类;
3. 熟悉示波器等相关测试工具;

薪资福利

【整体薪酬】
整体薪酬:以绩效为导向的薪酬体系,兼顾内部公平性和外部竞争性。有竞争力的健康福利和补充商业保险, 年度体检,交通及午餐补贴,福利关爱平台, 员工内购等福利。
工作时间:带薪年假,带薪病假及灵活工作时间。
员工认可与奖励:在线员工点赞认可平台, 长期贡献奖, 团建及俱乐部活动。

【人才发展与培训】
多样的职业发展路径
– 哈曼鼓励人才发展的多样性,提供针对通才、专才不同的发展路径, 提供与之相匹配的培训体系、内部轮岗和考核晋升。
哈曼大学
–致力于员工发展,提供全面灵活的课程体系及学习方法。
–业务类培训,技术类培训,领导力培训,软技能培训;
–高潜力员工培养与发展项目;
–管培生海外轮岗项目等;

【校招流程】
简历投递: 9/18 – 10/20
首轮筛选: 10/23- 10/27
线上/线下面试: 10/30 – 12/1
发放聘用通知书: 12/19-12/29

音随心动 漫步未来
我们在哈曼等你!

网申投递链接: http://2024.yingjiesheng.com/HARMAN/

公司介绍:

哈曼(.harman)为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及互联技术服务。公司旗下拥有AKG、Harman Kardon、Infinity、JBL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16个全球领先品牌。 哈曼不仅深受各年龄层音响发烧友的喜爱,还为众多国际顶级专业演艺人员和演出场馆提供支持。在全球各地的道路上,数千万辆汽车配备哈曼的车载音响和智联汽车系统。哈曼的软件解决方案应用于数以亿计的移动终端和系统上,为办公与居所之外的车载移动状态提供技术支撑,实现连接、集成、安全的各项功能。哈曼在全球拥有30,000名员工,遍布美洲,欧洲和亚洲等地。2017年3月,哈曼成为三星电子旗下的一家全资子公司。 2009年,哈曼国际在上海正式成立了哈曼国际东北亚总部。哈曼十分看好中国市场的发展潜力,为更好的贴近并了解客户需求,先后在上海、成都、深圳、苏州成立研发中心,在苏州和丹东投资建造世界级的研发制造中心,为中国及全球客户提供最佳品质的汽车音响、智联汽车系统、智联科技、家用及专业音响产品。 哈曼在中国拥有超过3,000名员工。哈曼国际将中国作为全球战略性市场和重要生产基地,通过在中国的发展来保持在核心业务领域的领导地位并推动公司业务的持续增长。 哈曼致力于在全球范围内,成为品牌音响和智联汽车市场上的卓越厂商。我们开发并提供创新的、具有卓越价值的方案,为客户提供高度满意的使用体验。为了实现这一目标,哈曼着力于营造强调员工自主性和创造性的企业文化。



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